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            《省直同人集團黨務、司務公開制度》
            發布日期:2018-01-05

            省直同人集團黨務、司務公開制度

             

                為進一步落實黨風廉政建設主體責任,促進集團法治建設,更好地推進企業民主建設,保證職工群眾直接行使民主權利,激發廣大職工主人翁責任感,充分調動廣大職工參與企業管理的積極性,提高黨務、司務公開的質量和效果,推動企業的改革、發展和穩定,特制定本制度。 

            一、公開的原則 

                (一)遵循全心全意為員工服務的宗旨; 

                (二)有利于企業的改革、發展和穩定;

                (三)有利于增加企業管理工作透明度;

                (四)有利于職工參與企業民主管理;

                (五)有利于加強企業黨風廉政建設。

            二、公開的主要內容 

                (一)企業重大問題決策及執行情況

                1.企業中長期發展規劃;

                2.重大投資和經營管理決策;

                3.企業改革、改制、兼并、破產方案;

                4.職工裁員、分流安置方案。 

                (二)企業經營管理重要事項

                1.年度生產經營目標及完成情況;

                2.大宗物資采購、工程建設項目招、投標;

                3.企業內部經濟責任考核指標完成情況;

                4.集團重要規章制度的制定、修改與完善情況;

                5.重大項目投資決策、大額資金使用。

                 (三)涉及職工切身利益的相關事項 

                1.勞動法律、法規執行情況;

                2.集體合同、勞動合同的簽訂與履行;

                3.依法進行的獎勵與懲罰;

                4.專業技術職稱的評定與聘用;

                5.先進的評選與獎勵;

                6.員工福利;

                7.員工餐廳運營情況;

                8.公車費用情況;

                9.其他。

                (四)干部提拔及黨風廉政建設主體責任落實情況 

                1.企業中層及以上領導干部及重要崗位人員的選聘與任用;

                2.企業領導干部廉潔自律規定的執行與監督;

                3.中層及以上領導干部黨風廉政建設責任書簽訂情況;

                4.黨支部書記黨風廉政建設責任書簽訂情況。

                (五)其他應該公開的事項。 

            三、公開的基本形式 

                (一)職工代表大會 

                職工代表大會或職工大會是司務公開的主要載體和基本形式。要通過實行司務公開,落實職工群眾的審議知情權、協商共決權、選舉罷免權和評議監督權,建立符合現代企業制度要求的民主管理制度。具體按照《省直同人集團職工代表大會制度》執行。

                (二)公開欄

                1. OA辦公系統電子黨務、司務公開欄。

                2.辦公大樓17樓黨務、司務公開欄。

                (三)其他方式

                (四)意見反饋渠道 

                1.工會聯絡箱,由工會指定專人負責,須定期開啟,及時做好信息收集反饋工作。

                2.紀委聯絡箱,由集團黨委辦公室負責,須定期開啟,及時做好信息收集反饋工作。

                3.企業微信“正氣同人”—“效能監察”—“我要反映”板塊,由集團行政管理中心負責,及時做好信息收集反饋工作。

            四、黨務、司務公開的組織監督

                集團黨務、司務公開工作在黨委統一領導下開展,黨委書記、董事長對黨務、司務公開工作負總責,是第一責任人;集團行政管理中心(黨委辦公室)是黨務、司務公開的工作機構,是第一實施人,負責黨務、司務公開日常工作、監督檢查工作,列入部門考核職責。凡是需公開的內容,須由集團行政管理中心主任審核,報集團黨委書記、董事長或總經理審批同意。原則7天內予以公開,公示發布時間要求7天。

                同時,集團行政管理中心(黨委辦公室)要對以下方面進行監督檢查:一是黨務、司務公開是否按規定的時間、內容和形式進行;二是黨務、司務公開的內容是否真實、全面、及時;三是職工群眾提出的意見和建議是否得到落實和反饋。要通過職代會、職工座談會、熱線電話、意見箱等多種形式,廣泛征求職工意見,保證監督渠道的暢通,促進黨務、司務公開質量的不斷提高。

            五、本辦法由集團行政管理中心負責解釋,于下發之日起施行。

             

             


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